Phân cấp quản lý nhân sự hành chính ở nước ta - Thực trạng và giải pháp
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | Hoàng, Mai |
|---|---|
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2014
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/123456789/428 http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/8107 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Những quyển sách tương tự
-
Phân cấp quản lý nhân sự hành chính ở nước ta - Thực trạng và giải pháp
Bỡi: Hoàng, Mai
Được phát hành: (2011) -
Hoàn thiện mô hình phân cấp trong đánh giá công chức hành chính nhà nước.
Bỡi: Hoàng, Mai
Được phát hành: (2014) -
Hoàn thiện mô hình phân cấp trong đánh giá công chức hành chính nhà nước.
Bỡi: Hoàng, Mai
Được phát hành: (2011) -
giải pháp "vị trí, việc làm" trong tiến trình cải cách hành chính ở nước ta hiện nay
Bỡi: Bùi, Đại Dũng, et al.
Được phát hành: (2024) -
Thực trạng và giải pháp phát triển nhân lực hành chính nhà nước tại các tỉnh vùng Tây Nguyên
Bỡi: Nguyễn, Duy Thụy
Được phát hành: (2023)