Huy, T. Đ., & Hà, T. N. T. H. (2018). Ứng dụng các phương pháp phân tích dữ liệu đa biến mức độ khảo sát mức độ thỏa mãn công việc, lòng trung thành với Supervisor gắn kết tổ chức của nhân viên tại công ty Scavi.

Huy, Trần Đức, och TS. Nguyễn Thị Hồng Hà. ���ng Dụng Các Phương Pháp Phân Tích Dữ Liệu đa Biến Mức độ Khảo Sát Mức độ Thỏa Mãn Công Việc, Lòng Trung Thành Với Supervisor Gắn Kết Tổ Chức Của Nhân Viên Tại Công Ty Scavi. 2018.

Huy, Trần Đức, och TS. Nguyễn Thị Hồng Hà. ���ng Dụng Các Phương Pháp Phân Tích Dữ Liệu đa Biến Mức độ Khảo Sát Mức độ Thỏa Mãn Công Việc, Lòng Trung Thành Với Supervisor Gắn Kết Tổ Chức Của Nhân Viên Tại Công Ty Scavi. 2018.