APA citiranje

Huy, T. Đ., & Hà, T. N. T. H. (2018). Ứng dụng các phương pháp phân tích dữ liệu đa biến mức độ khảo sát mức độ thỏa mãn công việc, lòng trung thành với Supervisor gắn kết tổ chức của nhân viên tại công ty Scavi.

Trích dẫn kiểu Chicago

Huy, Trần Đức, và TS. Nguyễn Thị Hồng Hà. ���ng Dụng Các Phương Pháp Phân Tích Dữ Liệu đa Biến Mức độ Khảo Sát Mức độ Thỏa Mãn Công Việc, Lòng Trung Thành Với Supervisor Gắn Kết Tổ Chức Của Nhân Viên Tại Công Ty Scavi. 2018.

MLA citiranje

Huy, Trần Đức, và TS. Nguyễn Thị Hồng Hà. ���ng Dụng Các Phương Pháp Phân Tích Dữ Liệu đa Biến Mức độ Khảo Sát Mức độ Thỏa Mãn Công Việc, Lòng Trung Thành Với Supervisor Gắn Kết Tổ Chức Của Nhân Viên Tại Công Ty Scavi. 2018.