Citace podle APA

Huy, T. Đ., & Hà, T. N. T. H. (2018). Ứng dụng các phương pháp phân tích dữ liệu đa biến mức độ khảo sát mức độ thỏa mãn công việc, lòng trung thành với Supervisor gắn kết tổ chức của nhân viên tại công ty Scavi.

Styl Chicago

Huy, Trần Đức, a TS. Nguyễn Thị Hồng Hà. ���ng Dụng Các Phương Pháp Phân Tích Dữ Liệu đa Biến Mức độ Khảo Sát Mức độ Thỏa Mãn Công Việc, Lòng Trung Thành Với Supervisor Gắn Kết Tổ Chức Của Nhân Viên Tại Công Ty Scavi. 2018.

Citace podle MLA

Huy, Trần Đức, a TS. Nguyễn Thị Hồng Hà. ���ng Dụng Các Phương Pháp Phân Tích Dữ Liệu đa Biến Mức độ Khảo Sát Mức độ Thỏa Mãn Công Việc, Lòng Trung Thành Với Supervisor Gắn Kết Tổ Chức Của Nhân Viên Tại Công Ty Scavi. 2018.

Upozornění: Tyto citace jsou generovány automaticky. Nemusí být zcela správně podle citačních pravidel..