Does the Implementation of CSR Increase Employees' Organizational Citizenship Behavior in Resort Hotels?
14
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | Nguyễn, Thị Phương Thảo, Nguyen Thi Thuong, Phan Thanh Hai, Nguyen Huy Tuan |
|---|---|
| Định dạng: | Journal article |
| Ngôn ngữ: | English |
| Được phát hành: |
2025
|
| Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/handle/123456789/5654 https://doi.org/10.46222/ajhtl.19770720.589 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
|---|
Những quyển sách tương tự
-
The effect of other in-group members' organizational citizenship behavior on employees' organizational deviance: a moral licensing perspective
Bỡi: Nguyen, Canh Minh
Được phát hành: (2023) -
Transformational leadership, customer citizenship behavior, employee intrinsic motivation, and employee creativity
Bỡi: Minh-Duc, Le, et al.
Được phát hành: (2023) -
Impacts of Perceived Justice and Emotional Intelligence on Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior
Bỡi: Nguyen, Thi Thoa
Được phát hành: (2025) -
Does international diversification discount exist in the hotel industry ? /
Bỡi: Tang, Chun-Hung. -
Positive Management: Increasing Employee Productivity
Bỡi: Walters, Jack H
Được phát hành: (2010)