Mối quan hệ giữa đổi mới sáng tạo và công tác quản lý nhân lực: hàm ý cho các doanh nghiệp Việt Nam
Saved in:
| Main Author: | Đào, Thị Thu Trang |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Vietnamese |
| Published: |
2023
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=272292 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/127859 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institutions: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
|---|
Similar Items
-
Mối quan hệ giữa đào tạo tại chỗ và đổi mới sáng tạo: nghiên cứu trường hợp ở một số doanh nghiệp tại tỉnh Thanh Hóa Asia - Pacific Economic Review
by: Nguyễn, Ngọc Trung, et al.
Published: (2023) -
Tăng cường quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam thích ứng với điều kiện mới
by: Bùi, Quỳnh Trang
Published: (2023) -
Các xu hướng quản trị đại học theo mô hình doanh nghiệp và hàm ý cho Việt Nam
by: Phùng, Thế Vinh
Published: (2023) -
Mối quan hệ giữa danh tiếng và hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp
by: Đinh, Thị Thanh Hải
Published: (2023) -
Đổi mới nội dung, vận dụng sáng tạo các hình thức quản lý: giải pháp quan trọng để quản lý các quan hệ xã hội của quân nhân hiện nay.
by: Tô, Hiến Thà, et al.
Published: (2023)