Mối quan hệ giữa đổi mới sáng tạo và công tác quản lý nhân lực: hàm ý cho các doanh nghiệp Việt Nam
保存先:
| 第一著者: | Đào, Thị Thu Trang |
|---|---|
| フォーマット: | 論文 |
| 言語: | Vietnamese |
| 出版事項: |
2023
|
| 主題: | |
| オンライン・アクセス: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=272292 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/127859 |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
|---|
類似資料
-
Mối quan hệ giữa đào tạo tại chỗ và đổi mới sáng tạo: nghiên cứu trường hợp ở một số doanh nghiệp tại tỉnh Thanh Hóa Asia - Pacific Economic Review
著者:: Nguyễn, Ngọc Trung, 等
出版事項: (2023) -
Tăng cường quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam thích ứng với điều kiện mới
著者:: Bùi, Quỳnh Trang
出版事項: (2023) -
Các xu hướng quản trị đại học theo mô hình doanh nghiệp và hàm ý cho Việt Nam
著者:: Phùng, Thế Vinh
出版事項: (2023) -
Mối quan hệ giữa danh tiếng và hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp
著者:: Đinh, Thị Thanh Hải
出版事項: (2023) -
Đổi mới nội dung, vận dụng sáng tạo các hình thức quản lý: giải pháp quan trọng để quản lý các quan hệ xã hội của quân nhân hiện nay.
著者:: Tô, Hiến Thà, 等
出版事項: (2023)