Mối quan hệ giữa đổi mới sáng tạo và công tác quản lý nhân lực: hàm ý cho các doanh nghiệp Việt Nam
        Sparad:
      
    
                  | Huvudupphovsman: | Đào, Thị Thu Trang | 
|---|---|
| Materialtyp: | Artikel | 
| Språk: | Vietnamese | 
| Publicerad: | 
      
      2023
     | 
| Ämnen: | |
| Länkar: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=272292 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/127859  | 
| Taggar: | 
       Lägg till en tagg    
     
      Inga taggar, Lägg till första taggen!
   
 | 
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt | 
|---|
Liknande verk
- 
                
        
          Mối quan hệ giữa đào tạo tại chỗ và đổi mới sáng tạo: nghiên cứu trường hợp ở một số doanh nghiệp tại tỉnh Thanh Hóa Asia - Pacific Economic Review        
                  
av: Nguyễn, Ngọc Trung, et al.
Publicerad: (2023) - 
                
        
          Tăng cường quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam thích ứng với điều kiện mới        
                  
av: Bùi, Quỳnh Trang
Publicerad: (2023) - 
                
        
          Các xu hướng quản trị đại học theo mô hình doanh nghiệp và hàm ý cho Việt Nam        
                  
av: Phùng, Thế Vinh
Publicerad: (2023) - 
                
        
          Mối quan hệ giữa danh tiếng và hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp        
                  
av: Đinh, Thị Thanh Hải
Publicerad: (2023) - 
                
        
          Đổi mới nội dung, vận dụng sáng tạo các hình thức quản lý: giải pháp quan trọng để quản lý các quan hệ xã hội của quân nhân hiện nay.        
                  
av: Tô, Hiến Thà, et al.
Publicerad: (2023)