Nguyễn, T. H. M., Ngô, T. L., & Lê, Đ. N. (2023). Mô hình tác động của trao quyền tâm lý, công bằng phân phối đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của người lao động.
Style de citation ChicagoNguyễn, Trần Hà My, Thị Lan Ngô, et Đình Nghi Lê. Mô Hình Tác động Của Trao Quyền Tâm Lý, Công Bằng Phân Phối đến Sự Cam Kết Gắn Bó Với Tổ Chức Của Người Lao động. 2023.
Style de citation MLANguyễn, Trần Hà My, Thị Lan Ngô, et Đình Nghi Lê. Mô Hình Tác động Của Trao Quyền Tâm Lý, Công Bằng Phân Phối đến Sự Cam Kết Gắn Bó Với Tổ Chức Của Người Lao động. 2023.
Attention : ces citations peuvent ne pas être correctes à 100%.