Nguyễn, T. H. M., Ngô, T. L., & Lê, Đ. N. (2023). Mô hình tác động của trao quyền tâm lý, công bằng phân phối đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của người lao động.
Stile di citazione ChicagoNguyễn, Trần Hà My, Thị Lan Ngô, e Đình Nghi Lê. Mô Hình Tác động Của Trao Quyền Tâm Lý, Công Bằng Phân Phối đến Sự Cam Kết Gắn Bó Với Tổ Chức Của Người Lao động. 2023.
Citazione MLANguyễn, Trần Hà My, Thị Lan Ngô, e Đình Nghi Lê. Mô Hình Tác động Của Trao Quyền Tâm Lý, Công Bằng Phân Phối đến Sự Cam Kết Gắn Bó Với Tổ Chức Của Người Lao động. 2023.
Attenzione: Queste citazioni potrebbero non essere precise al 100%.