Thái, K. P., & Trần, T. S. (2023). Mô hình lý thuyết về sử dụng phong cách quản trị xung đột đối với sự bắt nạt nơi công sở và tình trạng kiệt sức trong công việc.
Styl ChicagoThái, Kim Phong, a Thị Siêm Trần. Mô Hình Lý Thuyết Về Sử Dụng Phong Cách Quản Trị Xung đột đối Với Sự Bắt Nạt Nơi Công Sở Và Tình Trạng Kiệt Sức Trong Công Việc. 2023.
Citace podle MLAThái, Kim Phong, a Thị Siêm Trần. Mô Hình Lý Thuyết Về Sử Dụng Phong Cách Quản Trị Xung đột đối Với Sự Bắt Nạt Nơi Công Sở Và Tình Trạng Kiệt Sức Trong Công Việc. 2023.
Upozornění: Tyto citace jsou generovány automaticky. Nemusí být zcela správně podle citačních pravidel..