Thái, K. P., & Trần, T. S. (2023). Mô hình lý thuyết về sử dụng phong cách quản trị xung đột đối với sự bắt nạt nơi công sở và tình trạng kiệt sức trong công việc.
Chicago Style citaatThái, Kim Phong, en Thị Siêm Trần. Mô Hình Lý Thuyết Về Sử Dụng Phong Cách Quản Trị Xung đột đối Với Sự Bắt Nạt Nơi Công Sở Và Tình Trạng Kiệt Sức Trong Công Việc. 2023.
MLA citatieThái, Kim Phong, en Thị Siêm Trần. Mô Hình Lý Thuyết Về Sử Dụng Phong Cách Quản Trị Xung đột đối Với Sự Bắt Nạt Nơi Công Sở Và Tình Trạng Kiệt Sức Trong Công Việc. 2023.
Let op: Deze citaties zijn niet altijd 100% accuraat.