Nguyễn, T. M. (2023). Mối quan hệ giữa hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng với gắn bó công việc và trung thành của nhân viên: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp ngành dịch vụ thành phố Hồ Chí Minh.
Trích dẫn kiểu ChicagoNguyễn, Tấn Minh. Mối Quan Hệ Giữa Hấp Dẫn Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng Với Gắn Bó Công Việc Và Trung Thành Của Nhân Viên: Nghiên Cứu Tại Các Doanh Nghiệp Ngành Dịch Vụ Thành Phố Hồ Chí Minh. 2023.
Trích dẫn MLANguyễn, Tấn Minh. Mối Quan Hệ Giữa Hấp Dẫn Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng Với Gắn Bó Công Việc Và Trung Thành Của Nhân Viên: Nghiên Cứu Tại Các Doanh Nghiệp Ngành Dịch Vụ Thành Phố Hồ Chí Minh. 2023.
Cảnh báo: Các trích dẫn này có thể không phải lúc nào cũng chính xác 100%.