Quản lý các yếu tố tạo sự căng thẳng nghề nghiệp của các nhân viên ngân hàng tại Thành phố Hồ Chí Minh trong giai đoạn chuyển đối số
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Trần, Hà Triêu Bình |
---|---|
التنسيق: | مقال |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
2023
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=353684 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/183549 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
مواد مشابهة
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo tiếng Anh của Trung tâm Ngoại ngữ - tin học Trường Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh
بواسطة: Hà, Nam Khánh Giao, وآخرون
منشور في: (2019) -
Yếu tố tác động đến thành công trong chuyển đối số của các ngân hàng
بواسطة: Phạm, Ngọc Diệp
منشور في: (2023) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với Trường Đại học Ngân hàng thành phố Hồ Chí Minh
بواسطة: Hà, Nam Khánh Giao, وآخرون
منشور في: (2019) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến thương hiệu của ngân hàng thương mại tại TP. Hồ Chí Minh
بواسطة: Phan, Hà Thanh Nhã
منشور في: (2024) -
Các yếu tố tác động đến rủi ro thanh khoản của các ngân hàng thương mại Việt Nam giai đoạn 2012 - 2017
بواسطة: Nguyễn, Thị Vạn Hạnh
منشور في: (2019)