Chính sách quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến khả năng chống chịu của tổ chức trong khủng hoảng do đại dịch Covid-19 gây ra: Trường hợp nghiên cứu các doanh nghiệp du lịch tại Huế, Đà Nẵng và Hội An
Αποθηκεύτηκε σε:
Κύριοι συγγραφείς: | Huỳnh, Thị Mỹ Hạnh, Trà, Lục Diệp |
---|---|
Μορφή: | Άρθρο |
Γλώσσα: | Vietnamese |
Έκδοση: |
2023
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=345684 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/184558 |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Phục hồi kinh tế sau khủng hoảng covid-19 = Economics in the age of covid-19
ανά: Gans, Joshua
Έκδοση: (2020) -
Biến động quỹ đầu tư trong cuộc khủng hoảng Covid-19
ανά: Tràn, Thị Xuân Anh, κ.ά.
Έκδοση: (2023) -
Đà Nẵng trong cuộc chiến chống đại dịch Covid-19: Sức mạnh của sự đồng thuận
ανά: Hà, Xuyên Khê
Έκδοση: (2023) -
Đầu cơ tiền tệ gây ra khủng hoảng tiền tệ và khủng hoảng kinh tế như thế nào
ανά: Trần, Văn Hùng
Έκδοση: (2014) -
Đầu cơ tiền tệ gây ra khủng hoảng tiền tệ và khủng hoảng kinh tế như thế nào
ανά: Trần, Văn Hùng
Έκδοση: (2014)