Ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết và hành vi chủ động làm việc của cán bộ ngành y tế tỉnh Gia Lai = The effect of human resource management practices to work engagement and proactive behavior of health workers in Gia Lai province in Vietnam
Tallennettuna:
Päätekijä: | Phạm, Thị Ngọc Mai |
---|---|
Aineistotyyppi: | Artikkeli |
Kieli: | Vietnamese |
Julkaistu: |
2023
|
Aiheet: | |
Linkit: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=333376 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/185216 |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Samankaltaisia teoksia
-
Ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết và hành vi chủ động làm việc của cán bộ ngành y tế tỉnh Gia Lai = The effect of human resource management practices to work engagement and proactive behavior of health workers in Gia Lai province in Vietnam
Tekijä: Phạm, Thị Ngọc Mai
Julkaistu: (2023) -
THE EFFECTS OF LEADERSHIP BEHAVIORS TO HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT IN TOURISM INDUSTRY IN QUANG NGAI PROVINCE
Tekijä: Nguyễn, Quốc Tuấn, et al.
Julkaistu: (2024) -
Human behavior for social work practice
Tekijä: Haight, Wendy L
Julkaistu: (2007) -
Organizational behavior : Human behavior at work
Tekijä: Newstrom, John W
Julkaistu: (2011) -
Work and human behavior
Tekijä: Neff, Walter S.
Julkaistu: (1977)