Trương, N. A., & Trương, T. N. T. (2024). Đề xuất mô hình nghiên cứu tác động của phong cách lãnh đạo tới cảm nhận hạnh phúc trong công việc của người lao động tại các trường đại học ở Việt Nam.
Citación estilo ChicagoTrương, Ngọc Anh, và Thị Nam Thăng Trương. Đề Xuất Mô Hình Nghiên Cứu Tác động Của Phong Cách Lãnh đạo Tới Cảm Nhận Hạnh Phúc Trong Công Việc Của Người Lao động Tại Các Trường đại Học ��� Việt Nam. 2024.
Cita MLATrương, Ngọc Anh, và Thị Nam Thăng Trương. Đề Xuất Mô Hình Nghiên Cứu Tác động Của Phong Cách Lãnh đạo Tới Cảm Nhận Hạnh Phúc Trong Công Việc Của Người Lao động Tại Các Trường đại Học ��� Việt Nam. 2024.
Cảnh báo: Các trích dẫn này có thể không phải lúc nào cũng chính xác 100%.