Võ, T. V. K. (2024). Mô hình nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức.
Chicago Style CitationVõ, Thị Vân Khánh. Mô Hình Nghiên Cứu Các Yếu Tố ���nh Hưởng đến Sự Gắn Kết Của Nhân Viên Với Tổ Chức. 2024.
Cita MLAVõ, Thị Vân Khánh. Mô Hình Nghiên Cứu Các Yếu Tố ���nh Hưởng đến Sự Gắn Kết Của Nhân Viên Với Tổ Chức. 2024.
Atenció: Aquestes cites poden no estar 100% correctes.