Võ, T. V. K. (2024). Mô hình nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức.
Chicago-stil citatVõ, Thị Vân Khánh. Mô Hình Nghiên Cứu Các Yếu Tố ���nh Hưởng đến Sự Gắn Kết Của Nhân Viên Với Tổ Chức. 2024.
MLA-referensVõ, Thị Vân Khánh. Mô Hình Nghiên Cứu Các Yếu Tố ���nh Hưởng đến Sự Gắn Kết Của Nhân Viên Với Tổ Chức. 2024.
Varning: dessa hänvisningar är inte alltid fullständigt riktiga.