Nguyễn, C. T., & Nguyễn, T. L. (2024). Đề xuất mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến sự cam kết và hiệu quả công việc của nhân sự quản lý cấp trung ở Việt Nam.
Style de citation ChicagoNguyễn, Công Tĩnh, et Thành Long Nguyễn. Đề Xuất Mô Hình Các Nhân Tố ���nh Hưởng đến Sự Cam Kết Và Hiệu Quả Công Việc Của Nhân Sự Quản Lý Cấp Trung ��� Việt Nam. 2024.
Style de citation MLANguyễn, Công Tĩnh, et Thành Long Nguyễn. Đề Xuất Mô Hình Các Nhân Tố ���nh Hưởng đến Sự Cam Kết Và Hiệu Quả Công Việc Của Nhân Sự Quản Lý Cấp Trung ��� Việt Nam. 2024.
Attention : ces citations peuvent ne pas être correctes à 100%.