Đề xuất giải pháp tuyển dụng nhân lực ở Đại học Quốc gia Hà Nội tiếp cận theo mô hình trường đại học định hướng nghiên cứu tiên tiến
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Lê, Đình Bình |
---|---|
التنسيق: | مقال |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
2024
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/218418 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
مواد مشابهة
-
Phẩm chất và năng lực giảng dạy của giảng viên Trường Đại học Nội vụ Hà Nội
بواسطة: Đinh, Thị Phượng
منشور في: (2023) -
Hoàn thiện nội dung và phương pháp lập báo cáo lưu chuyển tiền tệ theo hướng tiếp cận quốc tế và IFRS
بواسطة: Dương, Thị Thanh Hiền
منشور في: (2019) -
Dạy học tiếng Trung Quốc theo mô hình tiếp cận dựa vào nhiệm vụ tại trường Đại học mở Hà Nội
بواسطة: Huang, He Meng
منشور في: (2023) -
Quản trị đại học tiên tiến theo triết lý quản trị doanh nghiệp và một số gợi ý cho trường Đại học Nội vụ Hà Nội
بواسطة: Lê, Thanh Huyền, وآخرون
منشور في: (2023) -
Phương pháp tiếp cận theo quan điểm hành vi trong quá trình tuyển dụng của quản trị nhân lực
بواسطة: Đặng, Hồng Sơn
منشور في: (2019)