Người lao động-Đối tượng chính của quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước
Guardat en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Idioma: | Vietnamese |
| Publicat: |
2024
|
| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/237964 |
| Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
|---|
| id |
oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-237964 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-2379642024-10-20T00:46:28Z Người lao động-Đối tượng chính của quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước Nguyễn, Thanh Hải Nghiên cứu Lập pháp 2024-10-19T22:18:54Z 2024-10-19T22:18:54Z 2016 Article https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/237964 vi Nghiên cứu Lập pháp - 2016 - no.1 - tr.44-49 - ISSN.1859-2953 application/pdf |
| institution |
Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
| collection |
Thư viện số |
| language |
Vietnamese |
| topic |
Nghiên cứu Lập pháp |
| spellingShingle |
Nghiên cứu Lập pháp Nguyễn, Thanh Hải Người lao động-Đối tượng chính của quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước |
| format |
Article |
| author |
Nguyễn, Thanh Hải |
| author_facet |
Nguyễn, Thanh Hải |
| author_sort |
Nguyễn, Thanh Hải |
| title |
Người lao động-Đối tượng chính của quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước |
| title_short |
Người lao động-Đối tượng chính của quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước |
| title_full |
Người lao động-Đối tượng chính của quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước |
| title_fullStr |
Người lao động-Đối tượng chính của quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước |
| title_full_unstemmed |
Người lao động-Đối tượng chính của quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước |
| title_sort |
người lao động-đối tượng chính của quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước |
| publishDate |
2024 |
| url |
https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/237964 |
| _version_ |
1819811843015704576 |