Khái quát một số yếu tố chính tác động đến hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Nguyễn, Văn Chương, Cao, Quốc Việt, Bạch, Ngọc Hoàng Ánh |
---|---|
التنسيق: | مقال |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
2024
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/249724 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
مواد مشابهة
-
Khái quát một số yếu tố chính tác động đến hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc
بواسطة: Nguyễn, Văn Chương, وآخرون
منشور في: (2023) -
Đánh giá vai trò điều tiết của biến điều tiết liên tục trong mô hình nghiên cứu đa biến – Tình huống minh hoạ: Hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc
بواسطة: Cao, Quốc Việt, وآخرون
منشور في: (2023) -
Phân tích vai trò trung gian/đa trung gian trong mô hình đa biến - Lý thuyết và tình huống minh hoạ: Hành vi trì hoãn của nhân viên trong công việc
بواسطة: Bạch, Ngọc Hoàng Ánh, وآخرون
منشور في: (2023) -
HÀNH VI QUYẾT ĐỊNH CHỌN NƠI LÀM VIỆC CỦA NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở TỈNH LÂM ĐỒNG
بواسطة: Hồ, Quang Thanh
منشور في: (2024) -
Tăng cường năng lực sáng tạo của sinh viên Trường Đại học Lao động - Xã hội (Cơ sở II)
بواسطة: Đỗ, Thị Hoa Liên
منشور في: (2023)