Khái quát một số yếu tố chính tác động đến hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc
Αποθηκεύτηκε σε:
Κύριοι συγγραφείς: | Nguyễn, Văn Chương, Cao, Quốc Việt, Bạch, Ngọc Hoàng Ánh |
---|---|
Μορφή: | Άρθρο |
Γλώσσα: | Vietnamese |
Έκδοση: |
2024
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/249724 |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Khái quát một số yếu tố chính tác động đến hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc
ανά: Nguyễn, Văn Chương, κ.ά.
Έκδοση: (2023) -
Đánh giá vai trò điều tiết của biến điều tiết liên tục trong mô hình nghiên cứu đa biến – Tình huống minh hoạ: Hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc
ανά: Cao, Quốc Việt, κ.ά.
Έκδοση: (2023) -
Phân tích vai trò trung gian/đa trung gian trong mô hình đa biến - Lý thuyết và tình huống minh hoạ: Hành vi trì hoãn của nhân viên trong công việc
ανά: Bạch, Ngọc Hoàng Ánh, κ.ά.
Έκδοση: (2023) -
HÀNH VI QUYẾT ĐỊNH CHỌN NƠI LÀM VIỆC CỦA NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở TỈNH LÂM ĐỒNG
ανά: Hồ, Quang Thanh
Έκδοση: (2024) -
Tăng cường năng lực sáng tạo của sinh viên Trường Đại học Lao động - Xã hội (Cơ sở II)
ανά: Đỗ, Thị Hoa Liên
Έκδοση: (2023)