Hồ, T. Q. H., & Lê, T. M. H. (2025). Tác động của mức độ gắn kết đến hiệu suất làm việc và lòng trung thành của nhân viên nhân sự các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP.HCM.
Chicago Style CitationHồ, Trần Quốc Hải, i Thị Mỹ Hạnh Lê. Tác động Của Mức độ Gắn Kết đến Hiệu Suất Làm Việc Và Lòng Trung Thành Của Nhân Viên Nhân Sự Các Doanh Nghiệp Nhỏ Và Vừa Tại TP.HCM. 2025.
Cita MLAHồ, Trần Quốc Hải, i Thị Mỹ Hạnh Lê. Tác động Của Mức độ Gắn Kết đến Hiệu Suất Làm Việc Và Lòng Trung Thành Của Nhân Viên Nhân Sự Các Doanh Nghiệp Nhỏ Và Vừa Tại TP.HCM. 2025.
Atenció: Aquestes cites poden no estar 100% correctes.