Hồ, T. Q. H., & Lê, T. M. H. (2025). Tác động của mức độ gắn kết đến hiệu suất làm việc và lòng trung thành của nhân viên nhân sự các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP.HCM.
Citación estilo ChicagoHồ, Trần Quốc Hải, và Thị Mỹ Hạnh Lê. Tác động Của Mức độ Gắn Kết đến Hiệu Suất Làm Việc Và Lòng Trung Thành Của Nhân Viên Nhân Sự Các Doanh Nghiệp Nhỏ Và Vừa Tại TP.HCM. 2025.
Cita MLAHồ, Trần Quốc Hải, và Thị Mỹ Hạnh Lê. Tác động Của Mức độ Gắn Kết đến Hiệu Suất Làm Việc Và Lòng Trung Thành Của Nhân Viên Nhân Sự Các Doanh Nghiệp Nhỏ Và Vừa Tại TP.HCM. 2025.
Cảnh báo: Các trích dẫn này có thể không phải lúc nào cũng chính xác 100%.