Hồ, T. Q. H., & Lê, T. M. H. (2025). Tác động của mức độ gắn kết đến hiệu suất làm việc và lòng trung thành của nhân viên nhân sự các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP.HCM.
Trích dẫn kiểu ChicagoHồ, Trần Quốc Hải, và Thị Mỹ Hạnh Lê. Tác động Của Mức độ Gắn Kết đến Hiệu Suất Làm Việc Và Lòng Trung Thành Của Nhân Viên Nhân Sự Các Doanh Nghiệp Nhỏ Và Vừa Tại TP.HCM. 2025.
MLA citiranjeHồ, Trần Quốc Hải, và Thị Mỹ Hạnh Lê. Tác động Của Mức độ Gắn Kết đến Hiệu Suất Làm Việc Và Lòng Trung Thành Của Nhân Viên Nhân Sự Các Doanh Nghiệp Nhỏ Và Vừa Tại TP.HCM. 2025.
Opozorilo: Ti citati niso vedno 100% točni.