Tác động của mức độ gắn kết đến hiệu suất làm việc và lòng trung thành của nhân viên nhân sự các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP.HCM
Gespeichert in:
Hauptverfasser: | Hồ, Trần Quốc Hải, Lê, Thị Mỹ Hạnh |
---|---|
Format: | Artikel |
Sprache: | Vietnamese |
Veröffentlicht: |
2025
|
Schlagworte: | |
Online Zugang: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/265655 |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Ähnliche Einträge
-
Sự hoà nhập lối sống đô thị của dân nhập cư tại TP.HCM /
von: Lê Sĩ Hải. -
Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp TP.HCM trước bối cảnh CMCN 4.0
von: Nguyễn, Đắng Văn
Veröffentlicht: (2025) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên bán hàng chuỗi siêu thị tại TP.HCM
von: Nguyễn, Nga Tuyết Thị, et al.
Veröffentlicht: (2025) -
Phong trào phụ nữ TP.HCM
Veröffentlicht: (1985) -
Các nhân tố ảnh hưởng hệ thống kiểm soát nội bộ các trường đại học ngoài công lập tại TP.HCM
von: Nguyễn, Thanh Văn
Veröffentlicht: (2025)