Tác động của mức độ gắn kết đến hiệu suất làm việc và lòng trung thành của nhân viên nhân sự các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP.HCM
Saved in:
Main Authors: | Hồ, Trần Quốc Hải, Lê, Thị Mỹ Hạnh |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Vietnamese |
Published: |
2025
|
Subjects: | |
Online Access: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/265655 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institutions: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Similar Items
-
Sự hoà nhập lối sống đô thị của dân nhập cư tại TP.HCM /
by: Lê Sĩ Hải. -
Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp TP.HCM trước bối cảnh CMCN 4.0
by: Nguyễn, Đắng Văn
Published: (2025) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên bán hàng chuỗi siêu thị tại TP.HCM
by: Nguyễn, Nga Tuyết Thị, et al.
Published: (2025) -
Phong trào phụ nữ TP.HCM
Published: (1985) -
Các nhân tố ảnh hưởng hệ thống kiểm soát nội bộ các trường đại học ngoài công lập tại TP.HCM
by: Nguyễn, Thanh Văn
Published: (2025)