Tác động của mức độ gắn kết đến hiệu suất làm việc và lòng trung thành của nhân viên nhân sự các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP.HCM
שמור ב:
Những tác giả chính: | Hồ, Trần Quốc Hải, Lê, Thị Mỹ Hạnh |
---|---|
פורמט: | Bài viết |
שפה: | Vietnamese |
יצא לאור: |
2025
|
נושאים: | |
גישה מקוונת: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/265655 |
תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
פריטים דומים
-
Sự hoà nhập lối sống đô thị của dân nhập cư tại TP.HCM /
מאת: Lê Sĩ Hải. -
Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp TP.HCM trước bối cảnh CMCN 4.0
מאת: Nguyễn, Đắng Văn
יצא לאור: (2025) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên bán hàng chuỗi siêu thị tại TP.HCM
מאת: Nguyễn, Nga Tuyết Thị, et al.
יצא לאור: (2025) -
Phong trào phụ nữ TP.HCM
יצא לאור: (1985) -
Các nhân tố ảnh hưởng hệ thống kiểm soát nội bộ các trường đại học ngoài công lập tại TP.HCM
מאת: Nguyễn, Thanh Văn
יצא לאור: (2025)