Tác động của mức độ gắn kết đến hiệu suất làm việc và lòng trung thành của nhân viên nhân sự các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP.HCM
में बचाया:
मुख्य लेखकों: | Hồ, Trần Quốc Hải, Lê, Thị Mỹ Hạnh |
---|---|
स्वरूप: | लेख |
भाषा: | Vietnamese |
प्रकाशित: |
2025
|
विषय: | |
ऑनलाइन पहुंच: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/265655 |
टैग : |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
समान संसाधन
-
Sự hoà nhập lối sống đô thị của dân nhập cư tại TP.HCM /
द्वारा: Lê Sĩ Hải. -
Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp TP.HCM trước bối cảnh CMCN 4.0
द्वारा: Nguyễn, Đắng Văn
प्रकाशित: (2025) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên bán hàng chuỗi siêu thị tại TP.HCM
द्वारा: Nguyễn, Nga Tuyết Thị, और अन्य
प्रकाशित: (2025) -
Phong trào phụ nữ TP.HCM
प्रकाशित: (1985) -
Các nhân tố ảnh hưởng hệ thống kiểm soát nội bộ các trường đại học ngoài công lập tại TP.HCM
द्वारा: Nguyễn, Thanh Văn
प्रकाशित: (2025)