Tác động của mức độ gắn kết đến hiệu suất làm việc và lòng trung thành của nhân viên nhân sự các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP.HCM
Salvato in:
Autori principali: | Hồ, Trần Quốc Hải, Lê, Thị Mỹ Hạnh |
---|---|
Natura: | Articolo |
Lingua: | Vietnamese |
Pubblicazione: |
2025
|
Soggetti: | |
Accesso online: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/265655 |
Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne! !
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Documenti analoghi
-
Sự hoà nhập lối sống đô thị của dân nhập cư tại TP.HCM /
di: Lê Sĩ Hải. -
Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp TP.HCM trước bối cảnh CMCN 4.0
di: Nguyễn, Đắng Văn
Pubblicazione: (2025) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên bán hàng chuỗi siêu thị tại TP.HCM
di: Nguyễn, Nga Tuyết Thị, et al.
Pubblicazione: (2025) -
Phong trào phụ nữ TP.HCM
Pubblicazione: (1985) -
Các nhân tố ảnh hưởng hệ thống kiểm soát nội bộ các trường đại học ngoài công lập tại TP.HCM
di: Nguyễn, Thanh Văn
Pubblicazione: (2025)