Tác động của mức độ gắn kết đến hiệu suất làm việc và lòng trung thành của nhân viên nhân sự các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP.HCM
保存先:
主要な著者: | Hồ, Trần Quốc Hải, Lê, Thị Mỹ Hạnh |
---|---|
フォーマット: | 論文 |
言語: | Vietnamese |
出版事項: |
2025
|
主題: | |
オンライン・アクセス: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/265655 |
タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
類似資料
-
Sự hoà nhập lối sống đô thị của dân nhập cư tại TP.HCM /
著者:: Lê Sĩ Hải. -
Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp TP.HCM trước bối cảnh CMCN 4.0
著者:: Nguyễn, Đắng Văn
出版事項: (2025) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên bán hàng chuỗi siêu thị tại TP.HCM
著者:: Nguyễn, Nga Tuyết Thị, 等
出版事項: (2025) -
Phong trào phụ nữ TP.HCM
出版事項: (1985) -
Các nhân tố ảnh hưởng hệ thống kiểm soát nội bộ các trường đại học ngoài công lập tại TP.HCM
著者:: Nguyễn, Thanh Văn
出版事項: (2025)