Tác động của mức độ gắn kết đến hiệu suất làm việc và lòng trung thành của nhân viên nhân sự các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP.HCM
Сохранить в:
Главные авторы: | Hồ, Trần Quốc Hải, Lê, Thị Mỹ Hạnh |
---|---|
Формат: | Статья |
Язык: | Vietnamese |
Опубликовано: |
2025
|
Предметы: | |
Online-ссылка: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/265655 |
Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Схожие документы
-
Sự hoà nhập lối sống đô thị của dân nhập cư tại TP.HCM /
по: Lê Sĩ Hải. -
Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp TP.HCM trước bối cảnh CMCN 4.0
по: Nguyễn, Đắng Văn
Опубликовано: (2025) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên bán hàng chuỗi siêu thị tại TP.HCM
по: Nguyễn, Nga Tuyết Thị, et al.
Опубликовано: (2025) -
Phong trào phụ nữ TP.HCM
Опубликовано: (1985) -
Các nhân tố ảnh hưởng hệ thống kiểm soát nội bộ các trường đại học ngoài công lập tại TP.HCM
по: Nguyễn, Thanh Văn
Опубликовано: (2025)