Tác động của mức độ gắn kết đến hiệu suất làm việc và lòng trung thành của nhân viên nhân sự các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP.HCM
Shranjeno v:
Những tác giả chính: | Hồ, Trần Quốc Hải, Lê, Thị Mỹ Hạnh |
---|---|
Format: | Bài viết |
Jezik: | Vietnamese |
Izdano: |
2025
|
Teme: | |
Online dostop: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/265655 |
Oznake: |
Označite
Brez oznak, prvi označite!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Podobne knjige/članki
-
Sự hoà nhập lối sống đô thị của dân nhập cư tại TP.HCM /
od: Lê Sĩ Hải. -
Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp TP.HCM trước bối cảnh CMCN 4.0
od: Nguyễn, Đắng Văn
Izdano: (2025) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên bán hàng chuỗi siêu thị tại TP.HCM
od: Nguyễn, Nga Tuyết Thị, et al.
Izdano: (2025) -
Phong trào phụ nữ TP.HCM
Izdano: (1985) -
Các nhân tố ảnh hưởng hệ thống kiểm soát nội bộ các trường đại học ngoài công lập tại TP.HCM
od: Nguyễn, Thanh Văn
Izdano: (2025)