Tác động của phong cách lãnh đạo chuyển dạng đến hiệu quả thực hiện công việc của nhân viên và hành vi công dân tổ chức thông qua vai trò trung gian của cam kết tổ chức: Nghiên cứu trong ngành hàng không tại Việt Nam

類似資料

• Tác động của công bằng tổ chức đến kết quả công việc: Vai trò trung gian của gắn kết công việc
  著者:: Thông, Vũ Quốc, 等
  出版事項: (2025)
• Tác động của lãnh đạo đích thực đến sự sáng tạo của nhân viên thông qua trao quyền và hành vi công dân trong tổ chức
  著者:: Tài, Kiều Anh
  出版事項: (2025)
• Môi trường làm việc vui vẻ và hành vi công dân tổ chức hướng đến khách hàng của nhân viên khách sạn: Vai trò của cạn kiệt cảm xúc và lòng biết ơn
  著者:: Phượng, Lê Thái, 等
  出版事項: (2025)
• Tác động của năng lực lãnh đạo lên học tập tổ chức và hiệu suất doanh nghiệp trong lĩnh vực du lịch
  著者:: Khương, Mai Ngọc, 等
  出版事項: (2025)
• Vai trò trung gian của hành vi công dân trong tổ chức trong mối quan hệ giữa động lực làm việc và kết quả làm việc
  著者:: Phương, Nguyễn Ngọc Duy, 等
  出版事項: (2025)