Nguyễn, D. N., & Uông, T. N. L. (2025). TÁC ĐỘNG CỦA SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN: TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC.
Παραπομπή Chicago StyleNguyễn, Danh Nam, και Thị Ngọc Lan Uông. TÁC ĐỘNG CỦA SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN: TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC. 2025.
Παραπομπή MLANguyễn, Danh Nam, και Thị Ngọc Lan Uông. TÁC ĐỘNG CỦA SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN: TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC. 2025.
Πρόσοχή: Οι παραπομπές μπορεί να μην είναι 100% ακριβείς.