Nguyễn, D. N., & Uông, T. N. L. (2025). TÁC ĐỘNG CỦA SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN: TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC.
Trích dẫn kiểu ChicagoNguyễn, Danh Nam, và Thị Ngọc Lan Uông. TÁC ĐỘNG CỦA SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN: TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC. 2025.
ציטוט MLANguyễn, Danh Nam, và Thị Ngọc Lan Uông. TÁC ĐỘNG CỦA SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN: TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC. 2025.
אזהרה: ציטוטים אלה לעיתים לא מדויקים ב 100%.