Implementation of Social Security for Employees Following the Theory of Sharing Social Responsibility at Enterprises in Vietnam
Gespeichert in:
Hauptverfasser: | Bui, Thi Thu Ha, Ta, Huy Hung, Vu, Thi Minh Xuan |
---|---|
Format: | Artikel |
Sprache: | Vietnamese |
Veröffentlicht: |
2025
|
Schlagworte: | |
Online Zugang: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/267631 |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Ähnliche Einträge
-
The impact of corporate social responsibility on employee’s organizational trust: Empirical evidence from garment enterprises in Vietnam
von: Nguyen, Thi Bich Loan, et al.
Veröffentlicht: (2025) -
The Impact of Corporate Social Responsibility on Strategic Objectives: Evidence from Vietnam
von: Tran, Nguyen Hop Chau, et al.
Veröffentlicht: (2025) -
Factors affecting the implementation of social responsibility of Vietnamese small and medium enterprises
von: Phạm, Thị Ngọc Trâm, et al.
Veröffentlicht: (2022) -
Social Computing with Microsoft SharePoint 2007: Implementing Applications for SharePoint to Enable Collaboration and Interaction in the Enterprise ( /
von: Draper Stacy
Veröffentlicht: (2009) -
Social enterprise in Vietnam :
Veröffentlicht: (2012)