Phạm, T. T. (2025). Tác động của đặc điểm công việc tới sự thoả mãn trong công việc, hành vi công dân tổ chức: Vai trò trung gian của gắn kết với tổ chức.
Styl ChicagoPhạm, Thu Trang. Tác động Của đặc điểm Công Việc Tới Sự Thoả Mãn Trong Công Việc, Hành Vi Công Dân Tổ Chức: Vai Trò Trung Gian Của Gắn Kết Với Tổ Chức. 2025.
Citace podle MLAPhạm, Thu Trang. Tác động Của đặc điểm Công Việc Tới Sự Thoả Mãn Trong Công Việc, Hành Vi Công Dân Tổ Chức: Vai Trò Trung Gian Của Gắn Kết Với Tổ Chức. 2025.
Upozornění: Tyto citace jsou generovány automaticky. Nemusí být zcela správně podle citačních pravidel..