Phạm, T. T. (2025). Tác động của đặc điểm công việc tới sự thoả mãn trong công việc, hành vi công dân tổ chức: Vai trò trung gian của gắn kết với tổ chức.
Style de citation ChicagoPhạm, Thu Trang. Tác động Của đặc điểm Công Việc Tới Sự Thoả Mãn Trong Công Việc, Hành Vi Công Dân Tổ Chức: Vai Trò Trung Gian Của Gắn Kết Với Tổ Chức. 2025.
Style de citation MLAPhạm, Thu Trang. Tác động Của đặc điểm Công Việc Tới Sự Thoả Mãn Trong Công Việc, Hành Vi Công Dân Tổ Chức: Vai Trò Trung Gian Của Gắn Kết Với Tổ Chức. 2025.
Attention : ces citations peuvent ne pas être correctes à 100%.