Phạm, T. T. (2025). Tác động của đặc điểm công việc tới sự thoả mãn trong công việc, hành vi công dân tổ chức: Vai trò trung gian của gắn kết với tổ chức.
Chicago Style citaatPhạm, Thu Trang. Tác động Của đặc điểm Công Việc Tới Sự Thoả Mãn Trong Công Việc, Hành Vi Công Dân Tổ Chức: Vai Trò Trung Gian Của Gắn Kết Với Tổ Chức. 2025.
MLA citatiePhạm, Thu Trang. Tác động Của đặc điểm Công Việc Tới Sự Thoả Mãn Trong Công Việc, Hành Vi Công Dân Tổ Chức: Vai Trò Trung Gian Của Gắn Kết Với Tổ Chức. 2025.
Let op: Deze citaties zijn niet altijd 100% accuraat.