Phạm, T. T. (2025). Tác động của đặc điểm công việc tới sự thoả mãn trong công việc, hành vi công dân tổ chức: Vai trò trung gian của gắn kết với tổ chức.
Citação norma ChicagoPhạm, Thu Trang. Tác động Của đặc điểm Công Việc Tới Sự Thoả Mãn Trong Công Việc, Hành Vi Công Dân Tổ Chức: Vai Trò Trung Gian Của Gắn Kết Với Tổ Chức. 2025.
Citação norma MLAPhạm, Thu Trang. Tác động Của đặc điểm Công Việc Tới Sự Thoả Mãn Trong Công Việc, Hành Vi Công Dân Tổ Chức: Vai Trò Trung Gian Của Gắn Kết Với Tổ Chức. 2025.
Nota: a formatação da citação pode não corresponder 100% ao definido pela respectiva norma.