Tác động của đặc điểm công việc tới sự thoả mãn trong công việc, hành vi công dân tổ chức: vai trò trung gian của gắn kết với tổ chức
Bewaard in:
Hoofdauteur: | Phạm, Thu Trang |
---|---|
Formaat: | Artikel |
Taal: | Vietnamese |
Gepubliceerd in: |
2025
|
Onderwerpen: | |
Online toegang: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/276422 |
Tags: |
Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Gelijkaardige items
-
Lãnh đạo phụng sự và hành vi công dân tổ chức ngành khách sạn: Vai trò trung gian của sự gắn kết công việc
door: Lê, Thái Phượng, et al.
Gepubliceerd in: (2025) -
Tác động của kiệt sức trong công việc tới nghỉ việc trong im lặng tại các ngân hàng Việt Nam
door: Phạm, Thu Trang, et al.
Gepubliceerd in: (2025) -
Xử lý trường hợp tổ chức tín dụng bị rút tiền hàng loạt theo Luật Các tổ chức tín dụng 2024 tại Việt Nam
door: Bùi, Hữu Toàn
Gepubliceerd in: (2025) -
Tác động của hợp đồng mua sắm công tới việc sử dụng tín dụng thương mại của doanh nghiệp và hàm ý chính sách cho Việt Nam
door: Lương, Văn Đạt, et al.
Gepubliceerd in: (2025) -
Chất lượng nội tại của công việc và đặc điểm nhân khẩu học: Nghiên cứu tình huống các nhân viên ngân hàng tại Việt Nam
door: Nguyễn, Văn Quân
Gepubliceerd in: (2025)