Tác động của đặc điểm công việc tới sự thoả mãn trong công việc, hành vi công dân tổ chức: vai trò trung gian của gắn kết với tổ chức

Những quyển sách tương tự

• Lãnh đạo phụng sự và hành vi công dân tổ chức ngành khách sạn: Vai trò trung gian của sự gắn kết công việc
  Bỡi: Lê, Thái Phượng, et al.
  Được phát hành: (2025)
• Tác động của kiệt sức trong công việc tới nghỉ việc trong im lặng tại các ngân hàng Việt Nam
  Bỡi: Phạm, Thu Trang, et al.
  Được phát hành: (2025)
• Xử lý trường hợp tổ chức tín dụng bị rút tiền hàng loạt theo Luật Các tổ chức tín dụng 2024 tại Việt Nam
  Bỡi: Bùi, Hữu Toàn
  Được phát hành: (2025)
• Chất lượng nội tại của công việc và đặc điểm nhân khẩu học: Nghiên cứu tình huống các nhân viên ngân hàng tại Việt Nam
  Bỡi: Nguyễn, Văn Quân
  Được phát hành: (2025)
• Tác động của hợp đồng mua sắm công tới việc sử dụng tín dụng thương mại của doanh nghiệp và hàm ý chính sách cho Việt Nam
  Bỡi: Lương, Văn Đạt, et al.
  Được phát hành: (2025)