Tâm, Đ. U. (2025). Tác động của hành vi khiếm nhã tại nơi làm việc đến sự hạnh phúc của nhân viên: Nghiên cứu trường hợp nhân viên làm thủ tục tại cảng hàng không.
シカゴスタイル引用形Tâm, Đỗ Uyên. Tác động Của Hành Vi Khiếm Nhã Tại Nơi Làm Việc đến Sự Hạnh Phúc Của Nhân Viên: Nghiên Cứu Trường Hợp Nhân Viên Làm Thủ Tục Tại Cảng Hàng Không. 2025.
MLA引用形式Tâm, Đỗ Uyên. Tác động Của Hành Vi Khiếm Nhã Tại Nơi Làm Việc đến Sự Hạnh Phúc Của Nhân Viên: Nghiên Cứu Trường Hợp Nhân Viên Làm Thủ Tục Tại Cảng Hàng Không. 2025.
警告: この引用は必ずしも正確ではありません.