Tâm, Đ. U. (2025). Tác động của hành vi khiếm nhã tại nơi làm việc đến sự hạnh phúc của nhân viên: Nghiên cứu trường hợp nhân viên làm thủ tục tại cảng hàng không.
Trích dẫn kiểu ChicagoTâm, Đỗ Uyên. Tác động Của Hành Vi Khiếm Nhã Tại Nơi Làm Việc đến Sự Hạnh Phúc Của Nhân Viên: Nghiên Cứu Trường Hợp Nhân Viên Làm Thủ Tục Tại Cảng Hàng Không. 2025.
MLA引文Tâm, Đỗ Uyên. Tác động Của Hành Vi Khiếm Nhã Tại Nơi Làm Việc đến Sự Hạnh Phúc Của Nhân Viên: Nghiên Cứu Trường Hợp Nhân Viên Làm Thủ Tục Tại Cảng Hàng Không. 2025.
警告:这些引文格式不一定是100%准确.