Đầu tư vốn nhân lực và ý định rời bỏ tổ chức: Vai trò điều tiết của gắn kết nhân viên

क्यूआर कोड

Đầu tư vốn nhân lực và ý định rời bỏ tổ chức: Vai trò điều tiết của gắn kết nhân viên

में बचाया:

ग्रंथसूची विवरण
मुख्य लेखक:	Sang, Nguyễn Thanh
स्वरूप:	लेख
भाषा:	Vietnamese
प्रकाशित:	2025
विषय:	Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh - Kinh tế và Quản trị kinh doanh
ऑनलाइन पहुंच:	https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/284532
टैग :	टैग जोड़ें कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

समान संसाधन

Tác động của công bằng tổ chức đến kết quả công việc: Vai trò trung gian của gắn kết công việc
द्वारा: Thông, Vũ Quốc, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Tác động của trò chơi hóa đến hiệu quả học tập: Vai trò trung gian của hài lòng và gắn kết
द्वारा: Bằng, Nguyễn Viết, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Ảnh hưởng của cơ cấu tổ chức đến động lực làm việc, sự gắn kết và hiệu suất công việc của nhân viên y tế công lập thuộc khu vực Đồng bằng sông Cửu Long
द्वारा: Đăng, Lý Khoa, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Các yếu tố tác động đến hành vi gửi tiền boa (tip) của khách hàng: Vai trò điều tiết của không khí nhà hàng
द्वारा: Bằng, Nguyễn Viết, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Sáng tạo của viên chức tại các trường đại học công lập Việt Nam: Vai trò lãnh đạo trao quyền, gắn kết công việc, chia sẻ tri thức và hành vi làm việc tự chủ
द्वारा: Sương, Huỳnh Thị Thu, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Khám phá mối quan hệ giữa nhận thức kiểm soát hành vi và ý định khởi nghiệp của sinh viên - Vai trò trung gian của định hướng khởi nghiệp
द्वारा: Quyên, Nguyễn Lê Hoàng Thụy Tố, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Ảnh hưởng của lãnh đạo chuyên quyền đến hiệu suất bản thân và sự hài lòng trong công việc: Vai trò điều tiết của trao đổi giữa lãnh đạo - nhân viên, trường hợp nghiên cứu các doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh
द्वारा: Khuê, Phan Thị Minh, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Ảnh hưởng của quảng cáo bắt chước lan truyền đến ý định chia sẻ quảng cáo lên mạng xã hội: Vai trò của cảm giác phấn khích và nhu cầu nhận thức
द्वारा: Bé, Bùi Thị Ngọc, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Môi trường làm việc vui vẻ và hành vi công dân tổ chức hướng đến khách hàng của nhân viên khách sạn: Vai trò của cạn kiệt cảm xúc và lòng biết ơn
द्वारा: Phượng, Lê Thái, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Tác động của phong cách lãnh đạo chuyển dạng đến hiệu quả thực hiện công việc của nhân viên và hành vi công dân tổ chức thông qua vai trò trung gian của cam kết tổ chức: Nghiên cứu trong ngành hàng không tại Việt Nam
द्वारा: Quy, Hoàng Thị Kim, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Tác động của kiều hối lên đầu tư tư nhân ở các quốc gia đang phát triển: Vai trò của chất lượng thể chế
द्वारा: Bổn, Nguyễn Văn, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Vai trò trung gian của hành vi công dân trong tổ chức trong mối quan hệ giữa động lực làm việc và kết quả làm việc
द्वारा: Phương, Nguyễn Ngọc Duy, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Chiến thuật ảnh hưởng của cấp quản lý trực tiếp và Sự sáng tạo của nhân viên: Vai trò trung gian của Chia sẻ tri thức ẩn
द्वारा: Trường, Vũ Thịnh
प्रकाशित: (2025)

Ảnh hưởng của căng thẳng, kiệt sức, xung đột vai trò công việc và gia đình, đến ý định nghỉ việc tại công ty Điện lực Long An
द्वारा: Sương, Huỳnh Thị Thu, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Tác động của động lực, lòng trung thành và gắn kết đến duy trì công nhân viên ở các xí nghiệp công ích - Nghiên cứu tại Hà Nội
द्वारा: Nam, Nguyễn Danh, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Sự chứng thực của người nổi tiếng tác động lên thái độ và ý định mua hàng của người tiêu dùng: Vai trò trung gian của tương tác xã hội
द्वारा: Sinh, Nguyễn Hoàng, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Mối quan hệ giữa sự khiếm nhã và tình trạng kiệt quệ cảm xúc ở nhân viên tuyến đầu: Vai trò điều tiết của nhân tố tự tin năng lực bản thân
द्वारा: Nguyễn, Hồng Quân, और अन्य
प्रकाशित: (2023)

Mối quan hệ giữa đa dạng hóa thu nhập, vốn nhân lực, quy mô và hiệu quả tài chính của các ngân hàng thương mại cổ phần của Việt Nam niêm yết trên HOSE
द्वारा: Phước, Nguyễn Kim
प्रकाशित: (2025)

Tác động của sự xác nhận lên ý định mua lặp lại dịch vụ xem phim trực tuyến: Trường hợp GenZ
द्वारा: Thư, Nguyễn Huỳnh Anh, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Ảnh hưởng của các chức năng thương mại mạng xã hội lên ý định tiếp tục mua hàng thời trang trực tuyến
द्वारा: Vương, Nguyễn Thanh, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Tương tác của khách hàng với các đối tác đồng tạo sinh giá trị trong mạng lưới dịch vụ và giá trị cảm nhận: Nghiên cứu trường hợp bệnh nhân trong dịch vụ y tế
द्वारा: Tuấn, Nguyễn Văn
प्रकाशित: (2025)

Vốn trí tuệ, quản trị công ty và trách nhiệm xã hội doanh nghiệp tại Việt Nam
द्वारा: Loan, Vân Thị Hồng, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Tác động của lãnh đạo đích thực đến sự sáng tạo của nhân viên thông qua trao quyền và hành vi công dân trong tổ chức
द्वारा: Tài, Kiều Anh
प्रकाशित: (2025)

Mối quan hệ giữa mức đảm bảo an toàn vốn và lợi nhuận của các Ngân hàng Thương mại ở Việt Nam
द्वारा: Đình, Nguyễn Phúc, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Vai trò của FDI trong mối quan hệ giữa tăng trưởng kinh tế và du lịch ở thị trường Việt Nam
द्वारा: Hưng, Ngô Thái, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Ảnh hưởng của sự chèn ép và sự hoài nghi đến ý định nghỉ việc trong các tổ chức thuộc lĩnh vực nhà hàng - khách sạn tại Việt Nam
द्वारा: Duy, Trần Minh, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Vốn xã hội và quá trình chia sẻ kiến thức giúp cải thiện kết quả học tập của sinh viên đại học
द्वारा: Phổ, Nguyễn Thị, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Tác động của quản lý nguồn nhân lực có trách nhiệm xã hội đến hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức trong khu vực công ở Thành phố Hồ Chí Minh
द्वारा: Sơn, Đoàn Bảo, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Vai trò trung gian của kế toán quản trị môi trường trong mối quan hệ giữa chiến lược và thành quả môi trường
द्वारा: Lực, Trịnh Hữu, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Ảnh hưởng của FDI lên tỷ lệ thất nghiệp tại các nền kinh tế đang phát triển Châu Á: Vai trò của số hóa
द्वारा: Bổn, Nguyễn Văn, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Sự hiện diện xã hội, tính giải trí, khuyến mại và hành vi mua sắm ngẫu hứng: Vai trò trung gian của trải nghiệm dòng chảy
द्वारा: Phụng, Nguyễn Thị Hồng
प्रकाशित: (2025)

Hiệu quả công việc của nhân viên ngành logistics dưới tác động của lãnh đạo chuyển hóa: Nhận diện hành vi tích cực
द्वारा: Hiền, Nguyễn Thị Thu, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Mối quan hệ giữa yếu tố cá nhân, presenteeism và hạnh phúc của nhân viên làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh
द्वारा: Thúy, Nguyễn Thị Thanh, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Ảnh hưởng của các yếu tố đến lòng trung thành khách hàng mua sắm mỹ phẩm trực tuyến trên Shopee - Vai trò trung gian của yếu tố niềm tin
द्वारा: Yến, Phan Ngọc, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Tác động của lòng tin, mối quan tâm về quyền riêng tư đến ý định sử dụng ứng dụng y tế di động
द्वारा: Tú, Huỳnh Thanh, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Thực nghiệm vai trò của năng lực quản trị dữ liệu lớn đối với hiệu quả kinh doanh của công ty dịch vụ logistics ở Đông Nam Bộ, Việt Nam
द्वारा: Hùng, Nguyễn Thanh
प्रकाशित: (2025)

Đồng tạo sinh giá trị, chất lượng cảm nhận và giá cả cảm nhận của khách hàng trong lĩnh vực khách sạn tại Thành phố Hồ Chí Minh
द्वारा: Hải, Lê Nam, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Phong cách lãnh đạo đổi mới và sự gắn kết tình cảm của người lao động trong các cơ quan công quyền tại Thành phố Hồ Chí Minh
द्वारा: Nguyệt, Nguyễn Thị Hồng, और अन्य
प्रकाशित: (2025)

Mối quan hệ giữa Vốn tâm lý, Động lực học tập và Kết quả học tập của sinh viên: Nghiên cứu thực nghiệm tại trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long
द्वारा: Phong, Cao Thanh
प्रकाशित: (2025)

Tác động của hành vi khiếm nhã tại nơi làm việc đến sự hạnh phúc của nhân viên: Nghiên cứu trường hợp nhân viên làm thủ tục tại cảng hàng không
द्वारा: Tâm, Đỗ Uyên
प्रकाशित: (2025)