Mai, T. A., & Đỗ, Đ. T. (2019). ảnh hưởng của sự suy kiệt cảm xúc đến sự thích nghi và chủ động của nhân viên thông qua động lực bên trong.
Trích dẫn kiểu ChicagoMai, Trường An, và Đình Thanh Đỗ. ���nh Hưởng Của Sự Suy Kiệt Cảm Xúc đến Sự Thích Nghi Và Chủ động Của Nhân Viên Thông Qua động Lực Bên Trong. 2019.
Trích dẫn MLAMai, Trường An, và Đình Thanh Đỗ. ���nh Hưởng Của Sự Suy Kiệt Cảm Xúc đến Sự Thích Nghi Và Chủ động Của Nhân Viên Thông Qua động Lực Bên Trong. 2019.
Cảnh báo: Các trích dẫn này có thể không phải lúc nào cũng chính xác 100%.