Kết quả tìm kiếm

241

Getting work done : prioritize your work, be more efficient, take control of your time,

Bỡi Harvard Business School
Được phát hành 2014

Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng

242

Những yếu tố tạo nên tính hấp dẫn trong bài giảng triết học pháp quyền của giáo sư Michael Sandel tạo đại học Harvard - Hoa Kì /

Bỡi Nguyễn Nghị Thanh.

Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

243

300 trò chơi tư duy của sinh viên trường đại học Harvard : Nhận biết hình dạng. Tư duy không gian. Tư duy lô gích. Tư duy số học. Suy luận

Bỡi Hoài Nha
Được phát hành 2014

Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một

Liên kết dữ liệu

244

Functions modeling change : a preparation for calculus /

Được phát hành 2000

Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Table of Contents
Publisher description

245

Xây dựng nhóm làm việc hiệu quả = Creating teams with an edge

Được phát hành 2019

“...Cẩm nang kinh doanh Harvard...”

Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường Đại học Nam Cần Thơ

246

Performance reviews : evaluate performance, offer constructive feedback, discuss tough topics.

Bỡi Harvard business review
Được phát hành 2015

Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng

247

Running meetings : lead with confidence, move your project forward, manage conflicts.

Bỡi Harvard business review
Được phát hành 2014

Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng

248

Managing time : focus on what matters, avoid distractions, get things done.

Bỡi Harvard Business Review
Được phát hành 2014

Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng

249

Delegating work : match skills with tasks, develop your people, overcome barriers.

Bỡi Harvard Business Review Press
Được phát hành 2014

Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng

250

Fundamentals of computational fluid dynamics

Bỡi Lomax, Harvard, Pulliam, Thomas H
Được phát hành 2014

Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Liên kết dữ liệu

251

Khía cạnh kinh tế vĩ mô của biện pháp kích thích

Bỡi Nhóm nghiên cứu chính sách Harvard
Được phát hành 2015

Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu và E-Learning, Trường Đại học Sư phạm – Đại học Đà Nẵng

Liên kết dữ liệu

252

Khía cạnh kinh tế vĩ mô của biện pháp kích thích

Bỡi Nhóm nghiên cứu chính sách Harvard
Được phát hành 2018

Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu và E-Learning, Trường Đại học Sư phạm – Đại học Đà Nẵng

Liên kết dữ liệu

253

HBR guide to office politics /

Bỡi Dillon, Karen (Editor)
Được phát hành 2014

“...Harvard business review....”

Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng

254

HBR guide to office politics /

Bỡi Dillon, Karen (Editor)
Được phát hành 2014

“...Harvard business review....”

Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng

255

HBR guide to getting the mentoring you need.

Được phát hành 2014

“...Harvard business review....”

Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng

256

Managing oneself /

Bỡi Drucker, Peter F. 1909-2005.
Được phát hành 2008

“...Harvard business review....”

Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng

257

HBR guide to negotiating /

Bỡi Weiss, Jeff A.
Được phát hành 2016

“...Harvard Business Review guide to negotiating...”

Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng

258

The Clayton M. Christensen reader.

Bỡi Christensen, Clayton M.
Được phát hành 2015

“...Harvard business review....”

Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng

259

HBR guide to project management.

Được phát hành 2012

“...Harvard Business Review guide to project management...”

Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng

260

HBR guide to better business writing /

Bỡi Garner, Bryan A.
Được phát hành 2012

“...Harvard business review....”

Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng

Tìm kiếm hẹp