Chuyển tiềm năng của lớp cán bộ tài năng trẻ (Young Talent) hoá thành công của đội ngũ nhân sự cấp cao trong tương lai

অনুযায়ী Lê, Tiến Trường
প্রকাশিত 2024

Tiếp tục xây dựng và nâng cao văn hoá doanh nghiệp Vinatex trong điều kiện mới

অনুযায়ী Lê, Tiến Trường
প্রকাশিত 2024

Suy nghĩ trong một mùa đại hội đồng cổ đông nhiều thách thức

অনুযায়ী Lê, Tiến Trường
প্রকাশিত 2024

Vai trò kinh tế nhà nước trong xây dựng kinh tế độc lập tự chủ và hội nhập quốc tế sâu rộng

অনুযায়ী Lê, Tiến Trường
প্রকাশিত 2024

Nguồn lực và động lực cho phục hồi kinh tế hậu Covid -19: Góc nhìn từ các ngành xuất khẩu

অনুযায়ী Lê, Tiến Trường
প্রকাশিত 2023

Hướng về cơ sở- Hoạt động thực chất Lợi ích hài hòa- Rủi ro chia sẻ

অনুযায়ী Lê, Tiến Trường
প্রকাশিত 2024

Doanh nghiệp duy trì "sức chịu đựng" để trở lại bền vững trong dài hạn

অনুযায়ী Lê, Tiến Trường
প্রকাশিত 2024

Suy nghĩ về xây dựng năng lực cạnh tranh từ hoạt động phục vụ khách hàng trong điều kiện mới

অনুযায়ী Lê, Tiến Trường
প্রকাশিত 2024

Kiên định các giải pháp chiến lược trong điều kiện thị trường bất định

অনুযায়ী Lê, Tiến Trường
প্রকাশিত 2024

Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ kế cận chìa khoá của phát triển bền vững trong các doanh nghiệp thành viên Vinatex

অনুযায়ী Lê, Tiến Trường
প্রকাশিত 2024

Doanh nghiệp duy trì “sức chịu đựng” để trở lại bền vững trong dài hạn

অনুযায়ী Lê, Tiến Trường
প্রকাশিত 2024

Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ kế cận chìa khoá của phát triển bền vững trong các doanh nghiệp thành viên Vinatex

অনুযায়ী Lê, Tiến Trường
প্রকাশিত 2024

Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ kế cận chìa khoá của phát triển bền vững trong các doanh nghiệp thành viên Vinatex

অনুযায়ী Lê, Tiến Trường
প্রকাশিত 2025

Tiếp cận với việc lập trình gia công trên máy CNC

অনুযায়ী Tăng, Huy, Lê, Tiến Trường
প্রকাশিত 2013

Đánh giá hiệu quả kinh tế của doanh nghiệp từ ngành dệt may

অনুযায়ী Nguyễn, Đức Kiên, Lê, Tiến Trường
প্রকাশিত 2024