Business without bosse : how self-managing teams are building high-performing companies /

QR code

Business without bosse : how self-managing teams are building high-performing companies /

Bewaard in:

Bibliografische gegevens
Hoofdauteur:	Manz, Charles C.
Formaat:	Boek
Taal:	English
Gepubliceerd in:	New York : John Wiley and Sons, 1993.
Onderwerpen:	Employee motivation. Employee participation. Management > Employee participation. Self-directed work teams. Industrial productivity.
Tags:	Voeg label toe Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!

Thư viện lưu trữ:	Mạng thư viện Đại học Đà Nẵng

Gelijkaardige items

Team roles at work /
door: Belbin, R. M.
Gepubliceerd in: (1993)

Workers' control in Yugoslavia
door: Singleton, Frederick
Gepubliceerd in: (1963)

The portable MBA in management /
door: Cohen, Allan R.
Gepubliceerd in: (1993)

Le participation ouvrière à l’Est et à l’Ouest
Gepubliceerd in: (1967)

New forms of work organization
door: Klein, Lisl
Gepubliceerd in: (1976)

Workers’ control :
Gepubliceerd in: (1970)

La Participation dans l’entreprise
Gepubliceerd in: (1969)

Autogestion
Gepubliceerd in: (1970)

U.S. multinationals and worker participation in management :
door: Devos, Ton
Gepubliceerd in: (1981)

Worker's participation in industry
door: Poole, Michael
Gepubliceerd in: (1978)

Workers' participation :
Gepubliceerd in: (1975)

Working together:
Gepubliceerd in: (2003)

L'autogestion :
door: Garand, Albert
Gepubliceerd in: (1974)

A new approach to industrial democracy
door: Clegg, H. A.
Gepubliceerd in: (1963)

Vision in action :
Gepubliceerd in: (1989)

Employee participation and company reform :
door: Basagni, Fabio
Gepubliceerd in: (1976)

Participative management :
door: Plunkett, Lorne C.
Gepubliceerd in: (1991)

Human capitalism
door: Ozaki, Robert S.
Gepubliceerd in: (1991)

Workers' management in yugoslavia
Gepubliceerd in: (1962)

The false promise of codetermination :
door: Thimm, Alfred L.
Gepubliceerd in: (1980)

Das mitbestimmungsproblem in der deutschen sozialforschung
door: Dahrendorf, Ralf
Gepubliceerd in: (1965)

Employment and participation :
door: Rus, Veljko
Gepubliceerd in: (1982)

Participation :
door: Morlieres, P.
Gepubliceerd in: (1969)

Can the workers run industry?
Gepubliceerd in: (1968)

Participation in industry
door: Balfour, Campbell
Gepubliceerd in: (1973)

Harvard business essentials :
Gepubliceerd in: (2002)

MBA trong tầm tay chủ đề quản trị kinh doanh =
door: Cohen, Allan R.
Gepubliceerd in: (2009)

The land to those who work it
door: Blair, Thomas L.
Gepubliceerd in: (1970)

Democracy, authority, and alienation in work :
door: Witte, John F.
Gepubliceerd in: (1980)

Build an A-team : play to their strengths and lead them up the learning curve /
door: Johnson, Whitney
Gepubliceerd in: (2018)

Handle with care : motivating and retaining your employees /
door: Glanz, Barbara A.
Gepubliceerd in: (2002)

Employee engagement for dummies
door: Kelleher, Bob

Employee engagement for dummies /
door: Kelleher, Bob.
Gepubliceerd in: (2014)

Build an A-team
door: Johnson, Whitney
Gepubliceerd in: (2018)

The people advantage : improving results through better selection and performance /
door: Bain, Neville.
Gepubliceerd in: (1999)

Working together :
door: Simmons, John
Gepubliceerd in: (1985)

Reinventing Jobs : A 4-step Approach for Applying Automation to Work /
door: Jessuthasan, Ravin
Gepubliceerd in: (2018)

A preface to economic democracy
door: Dahl, Robert A.
Gepubliceerd in: (1985)

High performers
door: Dubinsky, Alan J.
Gepubliceerd in: (2004)

High performers
door: Dubinsky, Alan J.
Gepubliceerd in: (2004)